Bringt Bewegung
ins Leben

Die Plattform eignet sich ideal für:

• Unternehmen
• Gemeinden & Verwaltungen
• Bildungsinstitutionen
• Gesundheitseinrichtungen
• Vereine & Verbände

Gerade neue Studierende fühlen sich zu Beginn oft allein und haben Mühe, sich in der neuen Umgebung zu orientieren. Sich richtig einzuleben ist vor allem herausfordernd für Studierende, die pendeln oder zwischen Präsenzunterricht und digitalen Lernformen wechseln. Wer mit same.space sein Profil erstellt, findet sofort Studierende mit ähnlichen Interessen und entdeckt Lerngruppen sowie Sportangebote. Zudem zeigt die interaktive Karte an, was aktuell auf dem Campus und in der Umgebung läuft. Wer möchte, kann auch selbst Aktivitäten organisieren und andere dazu einladen. So fördert same.space den Austausch zwischen Jahrgängen, Fachbereichen und Studienorten und stärkt die Identifikation mit der Bildungsinstitution.

Homeoffice und hybride Teams bringen Flexibilität, aber auch Isolation und schwächeres Teamgefühl. same.space vernetzt Mitarbeitende über Abteilungen und Standorte hinweg und macht spontane Aktivitäten einfach organisierbar. Auch Remote-Mitarbeitende bleiben sozial eingebunden.

Neue Mitarbeitende finden über same.space rasch Anschluss; die Plattform beschleunigt das Onboarding und stärkt die Unternehmenskultur von Anfang an. Gut vernetzte Teams arbeiten produktiver und bleiben dem Unternehmen länger treu. Was die Plattform konkret bewirkt, ist im Admin-Dashboard mit klaren Kennzahlen ersichtlich. Die Auswirkungen auf Produktivität und Fluktuation sind weiter unten im FAQ beschrieben.

Schichtbetrieb, hohe Belastung und wechselnde Teams erschweren den Zusammenhalt im Gesundheitswesen. Mitarbeitende in Spitälern, Kliniken und Heimen haben kaum Gelegenheit, sich ausserhalb ihrer Schicht zu vernetzen – obwohl genau das Wohlbefinden und Motivation stärkt.

same.space schafft den Raum dafür: Mitarbeitende finden Kolleginnen und Kollegen mit ähnlichen Interessen und organisieren abteilungs- und schichtübergreifend gemeinsame Aktivitäten. Das reduziert Burnout-Risiken und wirkt der hohen Fluktuation entgegen. same.space ist ein geschlossenes Netzwerk ohne Werbung und ohne Datenweitergabe, das zu 100% in der Schweiz gehostet wird. Damit erfüllt die Plattform die besonders hohen Datenschutzanforderungen im Gesundheitsbereich.

Ja. same.space bietet digitale Orientierung im Alltag. Menschen suchen nach Struktur, Austausch und sinnvollen Angeboten in ihrer Gemeinde. Ob Konzert im Altersheim, Räben schnitzen, Velobörse oder Familienlauftreff: same.space macht das Verbindende über Interessen sichtbar und verortet entsprechende Aktivitäten direkt auf der interaktiven Karte.

Zugezogene finden rasch Anschluss; lokale Vereine und Nachbarschaftsinitiativen gewinnen neue Sichtbarkeit. So stärkt same.space das Zugehörigkeitsgefühl über Alters- und Herkunftsgrenzen hinweg. Für die Gemeinde lässt sich die Plattform im eigenen Erscheinungsbild einrichten. Sie ist vollständig in der Schweiz gehostet, gibt keine Daten weiter und entspricht damit den Datenschutzanforderungen der öffentlichen Verwaltung.

Ja, same.space bringt auch als BGM-Tool einen klaren Nutzen. Die Nutzenden vernetzen sich sozial und werden motiviert gemeinsam etwas zu unternehmen. Sie bewegen sich mehr und sind entspannter. Das wirkt sich positiv auf ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit aus. Sie sind produktiver und weniger krankheitsbedingt abwesend.

same.space bringt echte Nähe und macht analoge Erlebnisse einfach. Die Plattform:

• fördert Austausch und Vernetzung
• ermöglicht Gruppenbildung und Initiativen
• stärkt Kultur und Gemeinschaft
• verbessert Zusammenarbeit und Effizienz
• fördert Wohlbefinden und mentale Gesundheit
• reduziert Fluktuation und Absenzen

Social Media ist oberflächlich, erzeugt Druck, lenkt ab. Messenger sind punktuell, chaotisch und privat. Intranet informiert, verbindet aber nicht. same.space ist die erste in der Schweiz entwickelte und gehostete Plattform für geschlossene Gemeinschaften. same.space fokussiert auf gemeinsame Interessen und Aktivitäten im echten Leben statt auf Algorithmen und Likes.

Slack, Teams, Facebook & Co. sind nicht auf echte Teilhabe und gemeinsame Aktivität ausgerichtet. same.space ist dagegen intuitiv, niederschwellig und lässt sich auf jede Zielgruppe anpassen.

Ja. same.space lässt sich für Unternehmen, Gemeinden oder Bildungsinstitutionen individualisieren. Vom Branding bis zu Themenstrukturen ist alles individuell konfigurierbar. Die Plattform ermöglicht geschlossene Nutzergruppen, ist als Whitelabel-Lösung verfügbar und lässt sich vollumfänglich auf das Erscheinungsbild Ihrer Organisation anpassen.

Ja. Studien zeigen: Investitionen ins Wohlbefinden steigern die Produktivität um bis zu 25% und die Innovationskraft um rund 30%. Gut vernetzte und engagierte Teams arbeiten effizienter und innovativer – mit direktem Einfluss auf Umsatz und Gewinn.

Fluktuation kostet Unternehmen viel Geld durch Rekrutierung, Training und Produktivitätsverluste. Sind Mitarbeitende gut eingebunden und sozial vernetzt, sinkt ihre Wechselbereitschaft deutlich. Eine Gallup-Studie zeigt: Engagierte Mitarbeitende senken die Fluktuationsrate um bis zu 43%.

Mentale Belastungen führen zu Fehlzeiten und geringerer Leistungsfähigkeit. Investitionen in mentale Gesundheit zahlen sich mehrfach aus: weniger Ausfalltage, mehr Produktivität und messbare Kosteneinsparungen. Laut WHO erzielt jeder investierte Franken im Schnitt einen ROI von 4 Franken.